• ѕроблема-2018: почему строить новую экономику будет уже некому


    ≈вгений √онтмахер «аместитель директора »ћЁћќ –јЌ


    »сточник: –Ѕ 


    —окращение количества рабочих мест Ц лишь начало масштабного кризиса на российском рынке труда. —амым тревожным прогнозом на ближайшие годы становитс€ депрофессионализаци€ росси€н. » это ставит под вопрос дальнейшие перспективы развити€ страны. Ёта стать€ публикуетс€ в рамках проекта –Ѕ  Ђ—ценарии-2020ї, в котором известные экономисты и эксперты рисуют сценарии развити€ –оссии в ближайшие годы.

    ћассовые сокращени€, катастрофическое снижение зарплат Ц такие ассоциации возникают при слове Ђкризисї. Ќо паника на рынке труда слабо соотноситс€ с реальными причинами кадрового кризиса, происход€щего в –оссии. ј это отнюдь не только последние событи€ в экономике. ¬ ближайшие п€ть лет мы, скорее всего, не увидим картинок из фильмов о ¬еликой ƒепрессии в —Ўј, где толпы голодных людей шатаютс€ по улицам в поисках работы. Ќо это не очень утешает: негативные тренды, которые сложились в последние годы на рынке труда, будут усиливатьс€.

    ѕервое. –ынок станет более серым: больше людей будут работать на неофициальных основани€х. Ќалоговое брем€ в услови€х снижени€ экономической активности вынудит работодателей экономить на издержках и выстраивать отношени€ с работниками неформально.

    ’от€ абсолютные размеры безработицы по стране радикально не увеличатс€, она будет расти локально, прежде всего в отдельных депрессивных регионах и городах. ¬станет острее проблема моногородов, которыми никто не занималс€, несмотр€ на декларации и программы. ¬ –оссии в моногородах проживают дес€тки миллионов человек. ƒумаю, что мы еще вспомним опыт ѕикалево. ¬ зоне риска оказываютс€ и сельскохоз€йственные, аграрные территории. ѕрежде всего это —еверный  авказ, где относительно высока€ дол€ аграрного сектора.  ризис может развиватьс€ и в некоторых регионах центральной –оссии. Ќапример,  остромска€, “верска€ области с точки зрени€ рабочих мест депрессивны уже сейчас. ѕри среднем уровне безработицы по ÷ентральному федеральному округу в начале текущего года 3,3% в этих област€х она составила (только по официальным данным) 5,4%.

    ≈ще один тренд: люди будут соглашатьс€ на снижение зарплат в обмен на сохранение зан€тости. Ёто сдержит критический уровень безработицы, механизм адаптации работников к новым услови€м у нас достаточно прочный. Ќо зарплаты в реальном исчислении будут ощутимо снижатьс€.

     роме того, уже длительное врем€ число трудоспособных людей уменьшаетс€ из-за демографических изменений, а дол€ пожилых и неработающих увеличиваетс€ примерно на 1 млн человек в год. Ќо в конечном счете сокращение трудоспособного населени€ Ц не главна€ проблема российского рынка труда. —амый тревожный фактор Ц снижение качества рабочей силы, депрофессионализаци€. ” нас не хватает квалифицированных рабочих, инженеров, менеджеров, бухгалтеров и даже журналистов.  ачество профессионального образовани€ в –оссии не повышаетс€, и 75 млн экономически активного населени€ имеют очень низкий профессиональный потенциал. Ёто св€зано в том числе и с отсутствием системы непрерывного образовани€, когда взрослые люди в течение короткого срока могут приобрести новую компетенцию и стать более конкурентоспособными на рынке труда. Ќе работают и личностные стимулы к самообразованию.

    ќтсюда возникает и возрастна€ дискриминаци€, котора€ тоже будет усиливатьс€. Ќайти работу люд€м предпенсионного возраста будет все сложнее, так как по многим параметрам они отстают от требований работодател€. “ому пока проще боротьс€ за чужой готовый кадр среднего возраста, чем повышать квалификацию собственного работника.

    ѕараллельно усилитс€ фактор молодежной безработицы. ¬озникнет классическа€ ситуаци€, характерна€ дл€ «ападной ≈вропы. ≈сли сейчас можно говорить о том, что около 5Ц7% выпускников не могут попасть на желаемое место работы (хот€ точного учета никто не ведет), то в ближайшие годы этот показатель составит уже 15Ц20% из числа выпускников вузов и колледжей.  оличество рабочих мест будет снижатьс€, а молодежь заведомо проигрывает в борьбе за места из-за отсутстви€ профессионального опыта. „ерез несколько лет на улицах станет больше молодых людей, которым нечем зан€тьс€. ≈стественно, это приведет и к росту преступности.

    Ќапр€женность на рынке труда дл€ молодежи будет нарастать, даже несмотр€ на уменьшение ее численности в силу демографических причин. ƒело в том, что демографические тренды весьма консервативны, а экономическа€ ситуаци€ в ближайшие годы, видимо, будет мен€тьс€ более радикально.

    Ѕудет возрастать региональна€ мобильность рабочей силы, то, что иногда называют Ђотходничествої, когда из  остромы, ѕензы и ћордовии езд€т работать на две недели в крупные города на неквалифицированные работы. ”ровень различий в экономике регионов увеличитс€, и вахтовый метод подработок будет развиватьс€, как и число претендентов на роль Ђохранникаї или Ђсторожаї. ¬се это обусловит дальнейшее снижение оплаты труда.

    ѕри этом мобильность будет однонаправленной. ¬озникновение новых экономических центров, вроде разрекламированных территорий опережающего социально-экономического развити€ на ƒальнем ¬остоке, маловеро€тно. Ћюди туда не поедут из центральной и западной части –оссии; времена, когда люди согласны были жить в палатках ради романтики и большой зарплаты, прошли. ј запускать туда китайских гастарбайтеров Ц иде€ весьма спорна€.

    ѕри этом в услови€х сжати€ экономики будет становитьс€ меньше рабочих мест и дл€ мигрантов из —Ќ√. ¬ первую очередь будет страдать сфера услуг: фитнес, рестораны, магазины с товарами не первой необходимости. –абочие места в этой сфере, даже самые неквалифицированные, будут занимать прежде всего росси€не, стрем€щиес€ получить хоть какую-то работу. — другой стороны, масштабные инфраструктурные проекты, например строительство объектов дл€ чемпионата мира по футболу, потребуют значительные объемы рабочей силы. » можно предположить, что на этих стройках будут по-прежнему работать мигранты из —Ќ√, которые и сейчас активно задействованы в сфере строительства. Ќаши соотечественники на ближайшие п€ть лет еще сохран€т апломб и на гр€зную строительную работу не пойдут.

    ¬ зоне риска окажутс€ и бюджетники. “о, что происходит сейчас в ћоскве с врачами и учител€ми, Ц адаптаци€ к будущим бюджетным сложност€м, репетици€, как экономить деньги. ѕод удар попадет прежде всего вспомогательный персонал и узкие специалисты (логопеды, психологи и т.п.). —окращени€ уже начались и в ближайшие п€ть лет могут достигнуть 20Ц25% от зан€тых в бюджетной сфере.

    «ато нефт€ники будут в цене: нефть мы будем качать еще много лет. Ѕудут по-прежнему востребованы инженерные специальности и квалифицированные рабочие. ѕопробуйте найти сейчас квалифицированного сварщика; в наших услови€х он может заработать столько, сколько захочет. Ќаиболее востребованы будут люди с реального производства, промышленно-производственный персонал, как это называлось в советское врем€. ј сокращать будут все тот же вспомогательный персонал (т.н. Ђофисный планктонї).

    «а последние двадцать лет, несмотр€ на экономический рост, в –оссии произошла деградаци€ человеческого капитала. » с открытым кризисом человеческого капитала мы столкнемс€ уже через три-четыре года.   этому времени может резко снизитьс€ доступность медицины, что негативно скажетс€ на общем уровне здоровь€ росси€н. ћожно ожидать и снижени€ качества школьного образовани€. ¬ таком случае, даже при массированных инвестици€х и выгодных предложени€х по зарплатам, дальше будет все сложнее находить достаточное число квалифицированных сотрудников. ¬от тогда и придетс€ массово завозить мигрантов.

    ќсновна€ проблема современного российского рынка труда в том, что его невозможно реформировать без столь же решительных продвижений во многих других сферах. Ќапример, дл€ улучшени€ инвестиционного климата, без которого не произойдет позитивных изменений в области зан€тости, нужно мен€ть качество многих общественных и политических институтов. ѕоэтому чтобы добитьс€ смены трендов на российском рынке труда, надо просто начать мен€ть страну.

    бнее на –Ѕ :
    http://daily.rbc.ru/opinions/society...79476cb94f22ab

    ≈вгений √онтмахер «аместитель директора »ћЁћќ –јЌ —окращение количества рабочих мест Ц лишь начало масштабного кризиса на российском рынке труда. —амым тревожным прогнозом на ближайшие годы становитс€ депрофессионализаци€ росси€н. » это ставит под вопрос дальнейшие перспективы развити€ страны. Ёта стать€ публикуетс€ в рамках проекта –Ѕ  Ђ—ценарии-2020ї, в котором известные экономисты и эксперты рисуют сценарии развити€ –оссии в ближайшие годы ¬ этом сюжете ѕочему $100 за баррель не спасут российскую экономику 28.01.2015, 13:55  акие города будут успешны в –оссии 2010-х 23.01.2015, 10:25 —трана нефти и зерна: кто будет востребован на рынке труда через п€ть лет 23.01.2015, 00:05 ѕосмотреть все 15 материалов ћассовые сокращени€, катастрофическое снижение зарплат Ц такие ассоциации возникают при слове Ђкризисї. Ќо паника на рынке труда слабо соотноситс€ с реальными причинами кадрового кризиса, происход€щего в –оссии. ј это отнюдь не только последние событи€ в экономике. ¬ ближайшие п€ть лет мы, скорее всего, не увидим картинок из фильмов о ¬еликой ƒепрессии в —Ўј, где толпы голодных людей шатаютс€ по улицам в поисках работы. Ќо это не очень утешает: негативные тренды, которые сложились в последние годы на рынке труда, будут усиливатьс€. ѕервое. –ынок станет более серым: больше людей будут работать на неофициальных основани€х. Ќалоговое брем€ в услови€х снижени€ экономической активности вынудит работодателей экономить на издержках и выстраивать отношени€ с работниками неформально. ’от€ абсолютные размеры безработицы по стране радикально не увеличатс€, она будет расти локально, прежде всего в отдельных депрессивных регионах и городах. ¬станет острее проблема моногородов, которыми никто не занималс€, несмотр€ на декларации и программы. ¬ –оссии в моногородах проживают дес€тки миллионов человек. ƒумаю, что мы еще вспомним опыт ѕикалево. ¬ зоне риска оказываютс€ и сельскохоз€йственные, аграрные территории. ѕрежде всего это —еверный  авказ, где относительно высока€ дол€ аграрного сектора.  ризис может развиватьс€ и в некоторых регионах центральной –оссии. Ќапример,  остромска€, “верска€ области с точки зрени€ рабочих мест депрессивны уже сейчас. ѕри среднем уровне безработицы по ÷ентральному федеральному округу в начале текущего года 3,3% в этих област€х она составила (только по официальным данным) 5,4%. ≈ще один тренд: люди будут соглашатьс€ на снижение зарплат в обмен на сохранение зан€тости. Ёто сдержит критический уровень безработицы, механизм адаптации работников к новым услови€м у нас достаточно прочный. Ќо зарплаты в реальном исчислении будут ощутимо снижатьс€.  роме того, уже длительное врем€ число трудоспособных людей уменьшаетс€ из-за демографических изменений, а дол€ пожилых и неработающих увеличиваетс€ примерно на 1 млн человек в год. Ќо в конечном счете сокращение трудоспособного населени€ Ц не главна€ проблема российского рынка труда. —амый тревожный фактор Ц снижение качества рабочей силы, депрофессионализаци€. ” нас не хватает квалифицированных рабочих, инженеров, менеджеров, бухгалтеров и даже журналистов.  ачество профессионального образовани€ в –оссии не повышаетс€, и 75 млн экономически активного населени€ имеют очень низкий профессиональный потенциал. Ёто св€зано в том числе и с отсутствием системы непрерывного образовани€, когда взрослые люди в течение короткого срока могут приобрести новую компетенцию и стать более конкурентоспособными на рынке труда. Ќе работают и личностные стимулы к самообразованию. ќтсюда возникает и возрастна€ дискриминаци€, котора€ тоже будет усиливатьс€. Ќайти работу люд€м предпенсионного возраста будет все сложнее, так как по многим параметрам они отстают от требований работодател€. “ому пока проще боротьс€ за чужой готовый кадр среднего возраста, чем повышать квалификацию собственного работника. ѕараллельно усилитс€ фактор молодежной безработицы. ¬озникнет классическа€ ситуаци€, характерна€ дл€ «ападной ≈вропы. ≈сли сейчас можно говорить о том, что около 5Ц7% выпускников не могут попасть на желаемое место работы (хот€ точного учета никто не ведет), то в ближайшие годы этот показатель составит уже 15Ц20% из числа выпускников вузов и колледжей.  оличество рабочих мест будет снижатьс€, а молодежь заведомо проигрывает в борьбе за места из-за отсутстви€ профессионального опыта. „ерез несколько лет на улицах станет больше молодых людей, которым нечем зан€тьс€. ≈стественно, это приведет и к росту преступности. Ќапр€женность на рынке труда дл€ молодежи будет нарастать, даже несмотр€ на уменьшение ее численности в силу демографических причин. ƒело в том, что демографические тренды весьма консервативны, а экономическа€ ситуаци€ в ближайшие годы, видимо, будет мен€тьс€ более радикально. Ѕудет возрастать региональна€ мобильность рабочей силы, то, что иногда называют Ђотходничествої, когда из  остромы, ѕензы и ћордовии езд€т работать на две недели в крупные города на неквалифицированные работы. ”ровень различий в экономике регионов увеличитс€, и вахтовый метод подработок будет развиватьс€, как и число претендентов на роль Ђохранникаї или Ђсторожаї. ¬се это обусловит дальнейшее снижение оплаты труда. ѕри этом мобильность будет однонаправленной. ¬озникновение новых экономических центров, вроде разрекламированных территорий опережающего социально-экономического развити€ на ƒальнем ¬остоке, маловеро€тно. Ћюди туда не поедут из центральной и западной части –оссии; времена, когда люди согласны были жить в палатках ради романтики и большой зарплаты, прошли. ј запускать туда китайских гастарбайтеров Ц иде€ весьма спорна€. ѕри этом в услови€х сжати€ экономики будет становитьс€ меньше рабочих мест и дл€ мигрантов из —Ќ√. ¬ первую очередь будет страдать сфера услуг: фитнес, рестораны, магазины с товарами не первой необходимости. –абочие места в этой сфере, даже самые неквалифицированные, будут занимать прежде всего росси€не, стрем€щиес€ получить хоть какую-то работу. — другой стороны, масштабные инфраструктурные проекты, например строительство объектов дл€ чемпионата мира по футболу, потребуют значительные объемы рабочей силы. » можно предположить, что на этих стройках будут по-прежнему работать мигранты из —Ќ√, которые и сейчас активно задействованы в сфере строительства. Ќаши соотечественники на ближайшие п€ть лет еще сохран€т апломб и на гр€зную строительную работу не пойдут. ¬ зоне риска окажутс€ и бюджетники. “о, что происходит сейчас в ћоскве с врачами и учител€ми, Ц адаптаци€ к будущим бюджетным сложност€м, репетици€, как экономить деньги. ѕод удар попадет прежде всего вспомогательный персонал и узкие специалисты (логопеды, психологи и т.п.). —окращени€ уже начались и в ближайшие п€ть лет могут достигнуть 20Ц25% от зан€тых в бюджетной сфере. «ато нефт€ники будут в цене: нефть мы будем качать еще много лет. Ѕудут по-прежнему востребованы инженерные специальности и квалифицированные рабочие. ѕопробуйте найти сейчас квалифицированного сварщика; в наших услови€х он может заработать столько, сколько захочет. Ќаиболее востребованы будут люди с реального производства, промышленно-производственный персонал, как это называлось в советское врем€. ј сокращать будут все тот же вспомогательный персонал (т.н. Ђофисный планктонї). «а последние двадцать лет, несмотр€ на экономический рост, в –оссии произошла деградаци€ человеческого капитала. » с открытым кризисом человеческого капитала мы столкнемс€ уже через три-четыре года.   этому времени может резко снизитьс€ доступность медицины, что негативно скажетс€ на общем уровне здоровь€ росси€н. ћожно ожидать и снижени€ качества школьного образовани€. ¬ таком случае, даже при массированных инвестици€х и выгодных предложени€х по зарплатам, дальше будет все сложнее находить достаточное число квалифицированных сотрудников. ¬от тогда и придетс€ массово завозить мигрантов. ќсновна€ проблема современного российского рынка труда в том, что его невозможно реформировать без столь же решительных продвижений во многих других сферах. Ќапример, дл€ улучшени€ инвестиционного климата, без которого не произойдет позитивных изменений в области зан€тости, нужно мен€ть качество многих общественных и политических институтов. ѕоэтому чтобы добитьс€ смены трендов на российском рынке труда, надо просто начать мен€ть страну.

    ѕодробнее на –Ѕ :
    http://daily.rbc.ru/opinions/society...79476cb94f22ab
  • –еклама Google

  • –еклама Google